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赵义厚律师，常德劳动维权律师,现执业于湖南正泰律师事务所，执业以来，坚持 “受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用” 的服务宗旨，精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及对待工作兢兢业业、认真负责的工作态度赢得了广大当事人的高度赞许。
在中国的现实情况下，老百姓是很看重保险的。一是为了心安，二是为了将来做打算，特别是农民工他们保险的缴纳。下面就让为大家带来怎么缴纳农民工养老保险的相关内容，一起来看看吧。
一、怎么缴纳农民工养老保险
由于大多数农民的收入不固定,因此,农村社会养老保险的缴费方式十分灵活,大体分为以下三种:
一是定期缴费。在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如富裕地区的农民可按半年或按年缴费,其缴费额既可以按收入的比例,也可按一定的数额缴纳。
二是不定期缴费。这是多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多缴,欠年少缴,灾年缓缴。家庭收入好时缴,不好时可以不缴。
三是一次性缴费。多数是岁数偏大的农民,根据自己年老后的保障水平将保费一次性缴,一直到60岁以后按规定领取养老金。
二、农民工养老保险费的缴纳基数如何确定
农民工养老保险费缴费基数按照本人上年度月平均工资总额核定。农民工本人上年度月平均工资总额低于上年度全市城镇
经济单位职工月平均工资60%的，按上年度全市城镇经济单位职工月平均工资的60%核定缴费基数;超过300%的，超过部分不计入缴费基数。
三、目前各地反映农民工参加养老保险存在不少矛盾。主要问题是什么
养老保险司负责人：现行的城镇企业职工基本养老保险在制度上规定覆盖所有在城镇企业就业的劳动者，也包括农民工，但在实际执行中，农民工参保的比例很低。截至2008年底，全国参加城保的农民工2416万人，只占在城镇就业农民工的17%。主要原因是现行城保制度的有些政策难以完全适应农民工的特点。
综合各方面反映，目前农民工参加养老保险主要有两难：一是缴费难。农民工工资收入普遍较低，使用农民工集中的企业经济承受能力也普遍较低；而现行城保制度规定缴费标准较高，许多农民工及使用农民工集中的企业感到难以承受，因而导致大量的农民工没有参保。二是转移难。农民工就业的流动性很强，而且转移目标地不确定，今年在这个城市打工，明年可能转到另一个城市，也可能回到家乡；而现行城保制度规定养老保险关系转移时只转个人账户资金，不转移用人单位缴纳的社会统筹基金，许多参加了城保的农民工不能肯定自己现在缴了费今后能不能领到养老金，因而在离开一个就业城市时往往选择退保，只把个人账户的钱领出来，这实际上损害了农民工的养老保险权益。
以上就是为大家带来关于怎么缴纳农民工养老保险的全部内容。农民工辛苦一辈子就为了在年老是享受点福气，如果养老保险不到位，那么他们一定会寒心。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询的相关律师，他们会为你做出专业的解答。
什么是计分工资制
计分工资制是把不同工种、岗位、职务所承担的生产任务、岗位职责和经济指标层层分解，落实到车间、科室、班组以至个人，用;分;作为通用的计量尺度，按照生产任务如产量、质量、消耗、安全等等，以及岗位职责、经济指标的完成程度加减计分，活分活值，浮动分配的工资制度。
计分工资制是在工资改革中创造的一种工资支付形式，属定额工资制范畴。计分工资制可以只对奖金分配计分付酬，实行计分奖；也可以把基本工资的一部分拿出来同奖金捆在一起计分付酬，实行半计分工资制；还可以把全部工资一起计分付酬，实行全计分工资制。
计分工资制的特点
1、对职工性质不相同的劳动、千差万别的劳动贡献，用同一计量单位;分;进行换算加总，既便于多指标综合考核，又利于横向比较评价。
2、便于把企业内部分配同国家对企业实行的资产经营制结合起来，把职工个人的工资收入同企业的经济效益挂起钩来。
3、机动灵活，适应范围几乎可及于职工全体。
