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云南为基层公务员开辟上升“通道”

123发布时间:2015年4月25日 常德劳动维权律师  
   云南省为基层公务员向州市以上机关流动开辟“通道”,规定从明年起州市以上机关每年要将公务员招考计划中20%的职位,用于从县级及以下机关中考试录用公务员。

 

云南省日前通过了《云南省州市以上机关从基层机关考试录用公务员试行办法》。该办法规定,报考州市以上机关从基层机关考试录用公务员的人员,需具备在基层机关任公务员职务并满五年以上、年度考核均为称职以上等条件。同时,基层机关公务员被州市以上机关重新录用后,可参考其原任职务与级别,比照招录机关同等条件人员确定其职务与级别,其履职年限连续计算,且重新录用人员不实行试用期。

 

据云南省人事厅介绍,目前缺乏基层实践经验的大中专毕业生是省、州市两级机关公务员的主体之一,在全省30岁以下的公务员中有2年以上基层工作经验的不足10%,急需加大录用具有基层工作经验人员的力度。

 

据悉,近年云南省州市以上机关每年新招考公务员约1000人,按照州市以上机关从基层机关考试录用公务员试行办法规定,每年将有约200名具有基层工作经验的公务员进入州市以上机关。

 


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