法律热线：
原规定其实限制多多
据一些媒体报道，1981年出台的《国务院关于职工探亲待遇的规定》仍有效，职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天；已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲往返路费由所在单位负担。
就此，羊城晚报记者采访了广州劳动部门专家。有关专家表示，该规定目前确有效，但其实其覆盖范围比较窄，能享受这种“探亲假”的职工起码需要三个条件：一是必须是在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工；二是同配偶不住在一起，同父亲和母亲都不住在一起；三是不能利用公休假日团聚的。探亲假也要考虑到单位的工作安排，并非个人想休就休。
几十年前旧规与实际不符
有关专家坦言，多年来我国经济社会迅速发展，休息休假制度不断完善，交通运输条件不断改善，上述规定显然不能适应现在的新情况。比如，只明确了机关事业单位、全民所有制企业的“固定工”有探亲假，现在大量的民营、外资企业员工怎么休？又比如，过去一个星期只能休一天，更没有黄金周长假，现在全年都有双休日，还有很多七天、三天长假，职工团聚的机会大大增加。
“交通条件变化也有影响。”专家说，按规定要享受“探亲假”一个必要条件是“不能利用公休假日团聚”，具体是“指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。具体掌握由各市、县人民政府根据路程远近、交通条件作出规定”。过去汽车时速才40公里，有条件坐飞机的更少。而现在，武广高铁时速可达350公里，很多地方坐飞机也方便，这种情况又该怎么休？这些新情况，令原来的规定执行起来相当复杂。
今早，一些接受采访的市民也表示，现在找份工也不容易，哪里敢轻易向单位提出连休45天？这种几十年前的规定希望能尽快根据新情况加以完善，并能真正落实，不要又成“画饼”。
马汉青
