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深圳用工信息的覆盖率高达85%

123发布时间:2016年12月8日 常德劳动维权律师  

  企业若想有长远的发展,势必要与员工建立和谐的劳动关系。让员工的团体意识上升。深圳市从去年至今,已有10余万企业主动申报劳动用工信息,目前总计有近26万家企业的用工信息纳入市人保局的管理系统,覆盖全市近85%的用人单位,目前市人保局仍在呼吁,尚未申报的企业应尽快网上申报。

  我市已建立起劳动用工信息申报制度。按照《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》规定,用人单位应当将下列信息及时向劳动行政部门申报:用人单位基本情况;劳动者名册;订立、解除、终止劳动合同情况;工资发放基本情况;缴纳社会保险费用基本情况;使用劳务派遣用工情况;劳动用工的其他信息。

  为方便用人单位及时上网申报用工信息,市人力资源和社会保障局已开通用人单位用工信息网上申报系统,用人单位申报方法为:1、直接登录http//ldjc.sz12333.gov.cn/ldjcOutWeb/index.jsp(区分大小写),或者登录深圳市人力资源和社会保障官方网站“http//www.szhrss.gov.cn”主页,点击“办事大厅”,在“网上申报系统”栏目中进入“电子监察申报”;2、用人单位初次登录,请点击“开通用户”,按要求填入内容,设置密码。

  该局相关负责人表示,用人单位申报劳动用工信息应当全面、及时、准确。已申报劳动用工信息发生变化的,应当自信息变化之日起一个月内通过系统更新劳动用工信息。对申报信息不实、逾期未申报的,劳动行政部门将依照《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》、《劳动保障监察条例》的有关规定作出处理。



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