在经历了2008年井喷式的增长后,深圳劳动争议案件数量和涉及人数出现明显下降,今年前九月深圳劳动争议案件下降了12%,涉及人数下降59%。
提交人大审议的关于贯彻实施《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》的情况说明报告认为,这表明了《条例》实施一年来在和谐劳动关系上发挥了显著作用。
在第三方劳动关系协调机制建立上,深圳已经将成立劳动关系协调委员会列入今年重要工作。目前,相关筹备工作已经完成并即将成立,各区的劳动关系协调委员会也已经在今年相继成立。