【九级伤残】《工伤保险条例》规定

　　【工伤九级】《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：
　　(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资;
　　(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
　　本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。

• 1.工伤4级怎么要求一次性赔偿 伤残鉴定9级一般能赔多少钱
• 2.工伤十级伤残伤者辞职还能拿到一次性就业金吗 工伤残疾赔偿多少,有哪些项目
• 3.工伤发生时哪些由公司赔?社保赔哪些工伤眼睛伤残鉴定什么时候做
• 4.工伤十级伤残能赔多少钱 工伤伤残等级鉴定怎么进行
• 5.工伤职工如何申请伤残等级鉴定 工伤认定后多长时间定伤残鉴定