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赵义厚律师，常德劳动维权律师,现执业于湖南正泰律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件胜诉高，获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。
公安机关文职岗位工作人员招聘政策问答
1.公安机关文职岗位工作人员的概念是什么
答：公安文职人员是在公安机关文职岗位上工作，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用的人员，不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能。
公安文职人员实行派遣制。文职人员与相关人才服务中心所属派遣机构签订劳动合同，作为人才服务中心所属派遣机构的员工，接受派遣到公安机关文职岗位工作，不具有人民警察身份，不享受民警的有关待遇，不参加警务培训，不配发警服和警用装备。
2.考上公安文职人员后，将来是否可以通过一定程序直接转为人民警察
答：不可以。报考人民警察必须参加市公务员局统一组织的公务员招录考试。
3.公安文职岗位分为哪几类主要从事什么工作
答：公安文职岗位分为技术保障、辅助管理和行政事务三大类。
技术保障类岗位主要从事科技含量较高的技术服务、设备维护工作，对工作人员有一定专业技术资格的要求;
辅助管理类岗位主要从事对人、财、物的管理工作，要求工作人员具有一定的综合素质和管理能力;
行政事务类岗位主要从事设备操作、接待咨询等事务性工作，要求工作人员具有较为熟练的操作技能。
4.公安文职人员采用什么形式的用工制度
答：公安文职人员实行派遣制，适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》调整。
招聘的文职人员与人才服务中心所属派遣机构签订劳动合同，以接受派遣的方式到公安机关文职岗位工作，人才服务中心所属派遣机构为文职人员提供劳动人事等方面的服务，公安机关负责具体使用。文职人员在岗工作期间由公安机关进行日常管理和考核，年度考核合格者经双方同意，可以延续使用。
5.公安文职岗位工作时间如何规定是否需要加班享受何种待遇
答：文职岗位工作时间按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。
对于翻班的岗位，公安机关将发放岗位津贴。经领导同意安排加班的，按照国家规定发放加班工资。
6.对公安文职人员的薪酬福利有何规定
答：政府以购买服务的方式为公安机关实行文职制度提供保障，文职人员的薪酬和单位应缴纳的社会保险及公积金由政府财政保障。具体薪酬标准详见《招聘简章》，文职人员薪酬主要项目为根据岗位发放的基本工资和根据业绩发放的奖金，针对特定岗位还发放津贴，不专门设定补贴项目。
核心内容：现在无论网络还是现实中招聘陷阱很多，不少刚踏出社会的应届生在求职的时候就被骗过。求职中如何预防被骗呢遇到一些常见的网络招聘，如打字员、电话销售等打着;不用出门，轻松赚钱;的口号吸引找工作的人的注意，这样的招聘广告可信吗一些危险的传销陷阱又该怎么避免以下就由为您详细介绍。
一、求职中如何预防被骗呢
1.简历填写的时候主要保护自己的隐私；
2.学会企业信息鉴别，对于没有执照的公司不要去；
3.在电话联络的时候不要轻易相信提前交钱或者去外地面试的单位；
4.面试的时候注意防御，去正规的办公室，不要去比较偏僻的地方；
5.选择正规求职网站。
二、中专学历就能做业务经理，是不是招聘骗局呢
通常这类公司是以低标准将毕业生招进来为公司干活，而其承诺的高工资是不会兑现的，且存在各种不规范用工。若接到自己并未投过简历的公司的面试通知，应该事先核实该公司的情况，确定其规模与用人需求，然后再去进行面试。
三、网上招聘打字员的信息可信吗
极度不真实。那些招聘打字员的基本都是假的。现在电脑普及，大家打字都很快，要是按他们发的薪水，这世上还有穷人吗所以找工作的人们要谨慎，别被薪水所吸引。
四、收到面试通知后如何避免上当受骗
首先，收到面试通知后要现在网上核实一下企业的相关资料，最好向对方要固定电话的联系方式，其次要认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕，参加面试时勿与陌生人到偏僻地方，更不要将手机等财物借给陌生人，发现被骗应及时报警。
