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公司应该怎样预防劳动争议

123发布时间：2018年7月6日 常德劳动维权律师  
公司应该怎样预防劳动争议
1、订好录用条件、企业规章制度等内部文件。
2、劳动合同的内容要尽量全面、细致，不要产生歧义。
3、注意签好各种单项协议。
4、注意收集和审查处理违纪或不合格员工的证据。
 5、建立合法的薪酬政策与福利、奖惩及保险制度，保障员工的法定权益。



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